Cách để giữ chân nhân tài bằng biện pháp lương bổng
Hai cách trả lương mà nhiều công ty đang áp dụng để giữ người tài: tăng khoản thưởng cuối năm thật cao tùy thuộc vào
Chảy máu chất xám doanh nghiệp nên phòng bệnh hơn chữa bệnh
Nhân tài quan trọng như vậy nên doanh nghiệp luôn cần chiến lược phù hợp để gìn giữ. Dưới đây là một số bí quyết
Nhân viên đòi nghỉ việc? Hãy hành động ngay trước khi quá muộn!
Nếu không thuyết phục được họ ở lại, bạn cần tổ chức một cuộc phỏng vấn thôi việc (exit interview) với nhân viên sắp ra
4 bước để thu hút và giữ chân được nhân tài
Cách tốt nhất để làm việc này chính là xây dựng một môi trường làm việc thật thân thiện trong doanh nghiệp với chế độ
Đừng nên để cho nhân tài vuột khỏi tay của bạn
Không ai muốn gia nhập một công ty với những nhà quản trị suy nghĩ và hành động đều chậm như nhau cả! Vì thế,
Hãy thổi hồn vào trong quảng cáo tuyển dụng
Người tài thật sự nếu không bị những thông tin đó làm cho “mê mẩn” thì họ không bao giờ bỏ công đến gặp bạn
4 bí quyết rất hữu ích để tạo nguồn ứng viên dồi dào
“Vận dụng kiến thức về kế toán trong lĩnh vực sản xuất để xây dựng một hệ thống báo cáo kế toán mới cho công
Bí quyết để thành công trong khi tuyển dụng hàng loạt
Ngoài ra, NTD cũng có thể sử dụng thông tin có sẵn trong hệ thống dữ liệu từ những lần tuyển dụng trước đó hoặc
Cam kết lợi ích cho nhân viên và cách trở thành nhà tuyển dụng hàng đầu
Rất nhiều công ty tin rằng, lợi thế cạnh tranh của họ là nét văn hoá riêng khác biệt của chính công ty. Tuy nhiên,
Cách để tuyển nhân sự cho doanh nghiệp mới thành lập
Sau đó, bạn cũng nên có một buổi phỏng vấn thoải mái bên ngoài môi trường làm việc để có góc nhìn toàn diện về
Vượt qua câu hỏi về kinh nghiệm khi đi phỏng vấn như thế nào?
Đừng quên bổ sung bất kỳ nhiệm vụ/ thành tích nào liên quan đến lĩnh vực liên quan bạn đã từng đảm trách trong suốt
Nghệ thuật trả lời phỏng vấn khi xin việc hiệu quả cao nhất
Hãy nói về 2-3 dự án thành công mà bạn từng đảm nhận. Bạn có thể nói cụ thể luôn là thông qua những dự
8 câu hỏi cơ bản giúp bạn lựa chọn được nghề nghiệp thích hợp
Cân nhắc xem bạn muốn đồng nghiệp của mình là những người như thế nào. Nếu bạn từng làm việc với những đồng nghiệp hay
Nghệ thuật “PR” bản thân thành công trong buổi phỏng vấn xin việc
Nếu bạn muốn mình nổi trội và được chú ý, một điều đơn giản đó là cùng góp sức giúp nhóm bạn toả sáng. Theo
Tìm hiểu 4 câu trả lời thông minh cho lý do mà bạn nhảy việc
Đây có lẽ là lý do mạo hiểm nhất khi muốn nhảy việc. Cho dù lý do của bạn là gì, hãy thêm một vài
Muốn xin được việc làm thì hãy thử suy nghĩ như một người đi thuê
Đừng quên rằng, giai đoạn tiền thuê luôn tiến triển theo hai hướng: “Bạn đang đánh giá tổ chức và nhà tuyển dụng cũng đánh
