Văn Hóa Doanh Nghiệp

Sự nhầm lẫn về giá trị của nhân viên

Hãy sử dụng danh sách những hành vi được liệt kê ở bước 1 để hỗ trợ cho bước 2 này. Ví dụ như “thói

Thay đổi quy trình tuyển dụng, thích ứng biến động nhân sự mới nhất

Bên cạnh đó, doanh nghiệp rất cần lưu tâm đến việc tư vấn tuyển dụng, truyền thông. Điều này sẽ tác động tích cực đến

Phương pháp quản trị giúp ngăn ngừa những rủi ro hiệu quả nhất của người Nhật

Bàn bạc sẽ có hiệu quả khi càng có nhiều người tham gia đóng góp ý kiến và có nhiều quan điểm, ghi nhận các

6 điều sai lầm đáng tiếc khiến nhân viên giỏi nhất cũng có thể bị sa thải

Một người luôn thể hiện sự tích cực, hòa đồng và thấu hiểu cảm xúc của người khác sẽ nhận được lợi thế lớn hơn

Yếu tố sống còn đối với tất cả các doanh nghiệp

Công ty đã phát triển ổn định và bắt đầu chuyển sang “thâm căn cố đế” thì phải hướng người ta tới các giá trị

3 bài học lãnh đạo quý hơn vàng từ email gửi nhân viên của CEO nổi tiếng

Thông qua bản ghi nhớ nội bộ gửi nhân viên, CEO Amazon lại khuyến khích mọi người đọc bài trên tạp chí Times và thông