cách giữ chân nhân tài
Cách để giữ chân nhân tài bằng biện pháp lương bổng
Hai cách trả lương mà nhiều công ty đang áp dụng để giữ người tài: tăng khoản thưởng cuối năm thật cao tùy thuộc vào
Chảy máu chất xám doanh nghiệp nên phòng bệnh hơn chữa bệnh
Nhân tài quan trọng như vậy nên doanh nghiệp luôn cần chiến lược phù hợp để gìn giữ. Dưới đây là một số bí quyết
4 bước để thu hút và giữ chân được nhân tài
Cách tốt nhất để làm việc này chính là xây dựng một môi trường làm việc thật thân thiện trong doanh nghiệp với chế độ
Đừng nên để cho nhân tài vuột khỏi tay của bạn
Không ai muốn gia nhập một công ty với những nhà quản trị suy nghĩ và hành động đều chậm như nhau cả! Vì thế,
