tuyển dụng
8 lỗi cần phải tránh ở trong công tác tuyển dụng
Mỗi nhà tuyển dụng đều có một danh sách dài những kỹ năng, kinh nghiệm, tính cách của một ứng viên lý tưởng. Nhưng bạn
Các lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự
Hơn nữa, sự thiếu chuyên nghiệp trong phỏng vấn sẽ làm cho các ứng viên giỏi thất vọng và rút lui vì họ không thể
5 lỗi thường hay gặp trong phỏng vấn tuyển dụng
Muốn làm tốt việc này, ở bước chuẩn bị tuyển dụng, bạn cần xác định rõ những yêu cầu đối với ứng viên như thời
Nhân viên đòi nghỉ việc? Hãy hành động ngay trước khi quá muộn!
Nếu không thuyết phục được họ ở lại, bạn cần tổ chức một cuộc phỏng vấn thôi việc (exit interview) với nhân viên sắp ra
Hãy thổi hồn vào trong quảng cáo tuyển dụng
Người tài thật sự nếu không bị những thông tin đó làm cho “mê mẩn” thì họ không bao giờ bỏ công đến gặp bạn
Cách để tuyển nhân sự cho doanh nghiệp mới thành lập
Sau đó, bạn cũng nên có một buổi phỏng vấn thoải mái bên ngoài môi trường làm việc để có góc nhìn toàn diện về
Vượt qua câu hỏi về kinh nghiệm khi đi phỏng vấn như thế nào?
Đừng quên bổ sung bất kỳ nhiệm vụ/ thành tích nào liên quan đến lĩnh vực liên quan bạn đã từng đảm trách trong suốt
Muốn xin được việc làm thì hãy thử suy nghĩ như một người đi thuê
Đừng quên rằng, giai đoạn tiền thuê luôn tiến triển theo hai hướng: “Bạn đang đánh giá tổ chức và nhà tuyển dụng cũng đánh
Điều nhà tuyển dụng muốn thấy ở trong CV xin việc ứng viên
Đây là một phần thường không quan trọng trong CV xin việc, nhưng nhà tuyển dụng cũng sẽ hay dựa vào để đánh giá bạn.
Tìm việc online – Bí quyết để thành công khi đi xin việc
Thường bạn sẽ gặp khó khăn khi theo dõi quá trình ứng tuyển online, nhưng nếu bạn có một vài mối liên hệ trong công
